HR Medewerker
Over de functie
Als HR Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van personeelszaken. Je ondersteunt de HR-afdeling bij de uitvoering van het HR-beleid en draagt bij aan een optimale medewerker ervaring binnen onze organisatie. In een dynamische omgeving zorg je ervoor dat personeelsadministratie, processen en rapportages efficiënt verlopen. Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere digitalisering van HR-processen en het gebruik van data voor managementinformatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verwerken en beheren van personeelsadministratie.
- Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, correspondentie en HR-documentatie.
- Beheren van verlof-, verzuim- en personeelsdossiers.
- Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
- Bijdragen aan werving- en selectieprocessen.
- Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie.
- Ondersteunen bij opleidingen, ontwikkeling en beoordelingscycli.
- Signaleren en verbeteren van HR-processen.
- Meewerken aan HR-projecten gericht op groei, digitalisering en duurzame
inzetbaarheid. - Leveren van input aan de extern salarisverwerker om tot een juiste verloning te
komen.
Profiel
Opleiding
- MBO+ of HBO opleiding richting Human Resource Management, Personeel & Arbeid
of vergelijkbaar.
Het ontwikkelen van een innovatief logistiek concept waarbij de logistieke afhandeling en ontzorging van de klant volledig in handen wordt gegeven van Vredeveld Logistic Solutions. Binnen het project wordt gekeken naar zowel de haalbaarheid op financieel als ook organisatorisch vlak. Tevens wordt binnen dit project de organisatie ingericht, getraind en gecoacht.
Werkervaring
- Relevante werkervaring binnen een HR-functie.
- Ervaring binnen transport, logistiek of een operationele organisatie is een pré.
Kennis en vaardigheden
- Goede kennis van HR-processen en arbeidsrechtelijke basisprincipes.
- Ervaring met HR- en salarissystemen.
- Affiniteit met HR-data en rapportages.
- Goede beheersing van Excel.
- Nauwkeurig en administratief sterk.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Affiniteit met digitalisering en procesverbetering.
Competenties
- Dienstverlenend en toegankelijk.
- Integer en betrouwbaar.
- Proactief en oplossingsgericht.
- Accuraat en georganiseerd.
- Samenwerkingsgericht.
- Flexibel en stressbestendig.
Wat wij bieden
- Een afwisselende functie binnen een innovatief en groeiend bedrijf.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
- Een informele en betrokken werkomgeving.
- Marktconform salaris